Unsere umfassenden Karrieremanagement-Lösungen decken zwei wesentliche Bereiche ab: Outplacement sowie Assessment & Coaching. Mit diesem ganzheitlichen Ansatz erfüllen wir effektiv alle Anforderungen an berufliche Weiterentwicklung und Übergänge.
Unsere Outplacement-Programme, ob individuell oder in Gruppen, sind darauf ausgerichtet, Mitarbeiter, die Ihr Unternehmen verlassen, einfühlsam und professionell zu begleiten. Wir passen unsere Leistungen genau an Ihre Unternehmensstruktur und spezifische Situation an, um einen nahtlosen und positiven Übergang zu gewährleisten.
Durch die vielfältige Expertise unserer erfahrenen Berater bieten wir eine breite Palette an Assessment- und Coaching-Dienstleistungen an. Diese zielen darauf ab, die Leistung Ihrer Mitarbeiter zu maximieren, indem wir ihre Potenziale erkennen und ihre Kernkompetenzen weiterentwickeln.
Coaching, Outplacement und Kompetenzbilanzen