Rekrutierung von Festangestellten
Die Rekrutierung von Festangestellten ist eine langfristige Lösung, die Ihrem Unternehmen ermöglicht, weiter zu wachsen und Ihre Entwicklung zu festigen. Dieser strategische Schritt bietet Ihnen die Chance, ein stabiles und engagiertes Team aufzubauen. Profitieren Sie von unserer umfangreichen Rekrutierungserfahrung, unserer tiefen Branchenkenntnis und unserem weitreichenden Netzwerk von Experten, um Ihren zukünftigen Mitarbeiter zu finden. Unser massgeschneiderter Ansatz gewährleistet die perfekte Übereinstimmung der Kompetenzen und eine erfolgreiche sowie nachhaltige Integration in Ihr Unternehmen.
Ihre Vorteile
- content_paste_searchEffizienter Prozess für Suche, Überprüfung und Auswahl
- contactsZugang zu einem umfassenden Pool qualifizierter Kandidaten
- personUnterstützung durch erfahrene Berater mit branchenspezifischer Expertise
Ein persönlicher Ansatz
Unsere spezialisierten Berater wissen, wie sie die passenden Talente für die Verstärkung Ihrer Teams rekrutieren. Wir setzen uns auf verschiedene Weise für diesen Prozess ein.
- apartmentProfil Ihres Unternehmens
- lightbulbUnternehmensstrategie
- priority_highDringlichkeit Ihrer Suche
- personGesuchtes Profil
- query_statsMarktsituation
Unser Ansatz ist präzise auf Ihre spezifischen Bedürfnisse abgestimmt:
- searchRecherche in unserer umfangreichen Datenbank
- newsZielgerichtete Anzeigenkampagnen (online und/oder in Printmedien)
- devicesSuche in sozialen und beruflichen Netzwerken
- chatDirekte Ansprache von Fachkräften («Headhunting»)
Gründliche Auswahl unserer Bewerber
Wir legen grossen Wert auf eine sorgfältige Auswahl unserer Kandidaten, wobei wir sowohl ihre Ausbildung und technischen Fähigkeiten als auch ihre sozialen Kompetenzen (aktuell, nachgewiesen oder potenziell) berücksichtigen. In unseren Gesprächen überprüfen wir, ob die tatsächlichen Bedürfnisse und Erwartungen unserer Kunden mit den Qualifikationen unserer Kandidaten übereinstimmen.
Unser Ziel ist es, Ihnen ausschliesslich gezielt ausgewählte und bestens geeignete Kandidaten vorzustellen. Wir erstellen für jeden Kandidaten ein detailliertes Profil, das seine akademische Laufbahn, Sprachkenntnisse, berufliche Entwicklung, erzielten Ergebnisse, die wesentlichen Persönlichkeitsmerkmale sowie seine vertragliche Verfügbarkeit umfasst. Dieser Interviewbericht wird durch ein vollständiges Dossier ergänzt, das Lebenslauf, Zertifikate und Diplome beinhaltet.
On-site & RPO
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Dieser Service wird von unseren spezialisierten Unternehmen angeboten
Um Ihren Anforderungen optimal gerecht zu werden, bieten unsere unten aufgeführten spezialisierten Unternehmen diesen Service an.
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Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
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Rekrutierung von Fachkräften in IT und Telekommunikation
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Vermittlung von Festanstellung und Temporärarbeit in der Deutschschweiz
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Vermittlung von Festanstellung und Temporärarbeit, Weiterbildung – Hotels und Restaurants
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Vermittlung von Festanstellung und Temporärarbeit – Verwaltung und Sekretariat
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Vermittlung von Festanstellung und Temporärarbeit, Weiterbildung – Gesundheit und Sozialberufe
